11月28日，全省干部监督工作会议在南京召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大、十九届四中全会、全国组织工作会议和全国干部监督工作会议精神，总结交流党的十八大以来全省干部监督工作经验，深入分析面临的新形势新任务新要求，研究部署当前和今后一个时期干部管理监督工作。省委常委、组织部部长郭文奇出席会议并讲话。省委组织部常务副部长王立平主持会议。

郭文奇指出，党的十八大以来，全省各级组织部门认真贯彻落实中央和省委决策部署，扎实开展专项整治，干部管理监督中的突出问题得到有效解决；切实做好干部日常管理监督，干部的规矩意识不断增强；深入开展选人用人专项检查，干部选拔任用规范化水平稳步提升；着力防止干部“带病提拔”，选人用人环境持续净化；扎紧织密制度笼子，干部监督制度体系加快完善。

郭文奇强调，要认真学习习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，准确把握破与立、标与本、长与常、选与管的辩证关系，明晰干部监督工作重点任务，推动组织部门干部监督站位更高、措施更实、效果更好。要把政治监督摆在首位，重点监督落实“两个维护”要求、省委重大部署要求、提升党内政治生活质量、营造风清气正的政治生态情况，着力增强政治监督的敏锐性、导向性、系统性、经常性。要加强履职尽责、担当作为情况的监督，聚焦落实中央和省委决策部署，紧紧围绕“一带一路”交汇点建设、长江经济带发展、长三角区域一体化发展、江苏自贸区建设等国家战略，立足推动“五个迈上新台阶”“六个高质量发展”“三大攻坚战”，紧扣产业转型升级、乡村振兴、深化国企改革、加强基层党的建设等重点任务，了解干部在急难险重环境下的精神状态、能力水平、工作实绩，督促干部恪尽职守、攻坚克难、狠抓落实，着力提振干部干事创业精气神。要做精做细日常监督，善于“咬耳朵”“扯袖子”，在抓早抓小、关键少数和日常经常上下功夫，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，让干部在健康的环境中成长。要抓紧抓实选人用人工作监督，认真落实《干部任用条例》，运用好“五突出五强化”干部选任机制，加强选人用人全过程监督，做好巡视巡察反馈问题整改的督促检查工作，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要加强干部监督制度建设，不折不扣推动制度有效落地，从严从紧强化制度执行督查，依章依规深化制度建设成果，推动全省干部监督工作在新时代开创新局面。

会上，镇江市、泰州市、省公安厅、省审计厅、省沿海开发集团、苏州大学等6家单位作交流发言。省委组织部部务会成员，各市、县（市、区）委组织部部长，省委各部委、省各委办厅局、省属企业、省市属本科院校、省属科研院所分管负责同志等参加会议。