大丰区年轻公务员“争先锋·亮丰彩”系列活动开展以来，西团镇党委高度重视，积极探索年轻公务员培养管理有效途径，通过压担子、交任务，增强一线锻炼，不断提升年轻公务员履职尽责能力，促进其快速成长。

学党史、鼓斗志，筑牢思想定力。鼓励年轻公务员认真研读“四史”，读原著、学原文、悟原理，重温党的百年光辉历程。组织参观东台黄海森林公园党风廉政教育基地，感悟“唯有植树志常在，敢叫荒滩变绿洲”的豪情壮志，通过观看电影《童年周恩来》，领悟伟人“悠悠不泯读书志，愿得此身长报国”的伟大志向。组织召开年轻公务员座谈会，围绕学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神，立足自身岗位谈体会、谈不足、谈措施，为今后的工作充电蓄能，进一步鼓舞年轻公务员工作斗志，提高政治判断力，强化政治执行力，筑牢思想定力。

强实践、重锻炼，提高工作能力。有计划地选派年轻公务员到重点工作、重大斗争一线实践锻炼。西团是盐阜工业重镇，安全环保工作一直是重中之重，结合“四比四看”活动，选派多名年轻公务员到企业一线专职负责安全监督和环保工作，常态化开展政策宣传、驻厂督导、环保夜查等工作。抽调10名年轻公务员参与防汛防疫、文明城市创建、秸秆禁烧、水环境整治等全镇重点工作，让年轻公务员充分发挥自身专业和业务特长，确保在一线立得稳身子、扛得住压力、经得住考验。

下基层、访群众，丰富工作阅历。结合党史学习教育，举办“永远跟党走·奋进新征程”宣讲比赛，选派优秀年轻公务员加入“山海理论宣讲队”，让年轻公务员深入到村（居）一线，直接面对村民，与群众谈政策、聊实事、话民生，将政策用最通俗具体的语言表达出来，触动思想，引领行动。通过理论宣讲进一步促进年轻公务员熟悉基层情况，了解群众的现实生活，增强为民服务的理念，将基层工作阅历作为服务群众的宝贵经验。