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大丰区全力打造高素质干部队伍
2018-07-19 17:24:04   【 】   浏览:841

今年以来,大丰区委组织部坚持以政治建设为统领,在全区各级党组织和全体党员干部中开展“政治建设强化年”活动,为打造高素质专业化干部队伍注入了不竭动力。

汲取“党性滋养”,使干部队伍政治方向更“明”。大丰区发挥红色资源比较丰富的优势,打造狮子口会师纪念馆、知青纪念馆、城南党员之家3个党性教育基地,定期开展“重走红色线路、感受红色文化”和“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党性教育活动。联合党史部门,整理出版《新四军与大丰》等红色读物,创作历史文献纪录片《蛟龙出海》。

进行“思想补钙”,使干部队伍政治定力更“稳”。该区开展“学习党章、尊崇党章”活动,实施“习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心”工程,组成十九大精神宣讲团,深入机关事业单位,开展系统透彻、深入浅出地宣讲。目前,已组建18人的宣讲团,开展巡回宣讲15场,受众1.2万人次。

突出“实践实干”,使干部队伍政治能力更“硬”。该区启动“311”培养计划,计划全年新培养30名优秀村党组织书记、10名优秀“两新”党组织书记和10名优秀社区党组织书记。抽调52名区直机关年轻干部脱产到沿海开发一线招商引资和服务项目建设,从镇、园区和部分区直部门选派26名优秀年轻干部赴上海挂职锻炼,使年轻干部长见识、学本领。

抓住“关键少数”,使领导干部政治担当更“强”。大丰区建立领导干部农村工作联系点制度,区四套班子领导成员每人联系1个镇(园区)、1个村(社区),研究解决基层实际问题,把抓好党建作为最大的政绩落到实处。分3期举办所有科级干部参加的“旗帜鲜明讲政治”读书班,区委书记带头到读书班讲党课,教育党员干部旗帜鲜明讲政治。

关键字: 来源:   作者:吴建卫 王磊   上传者:dfz   审核人:bsh   发布人:hsyf
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