近日，关于国庆献礼片《我和我的家乡》的话题频频刷爆网络。影片中，来自祖国不同地域的一个个小人物与祖国同呼吸、共命运、齐成长，见证了家乡巨大的变化，也用实际行动为家乡振兴贡献了自己的一份力量。推动“家乡”振兴发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是每个中华儿女所必须肩负的重担和责任。组织部门作为管党治党的重要政治部门，更应破思想之茧、履发展之职，以更高站位、更宽视野、更大气魄，推动各项事业高质量发展，为“家乡”发展贡献应有之力。

突出系统思维，为“家乡”振兴发展配强干部。推动“家乡”振兴发展，离不开高素质专业化干部队伍。干部工作关系党和国家事业全局、关联每一名干部、关涉选育管用多个环节，需要树立系统思维，多管齐下、一体推进、久久为功。要着眼新使命、新任务，更新思想观念，强化责任担当，围绕县乡领导班子换届，有针对性地开展调查摸底，对班子运行、专业结构、整体功能等情况进行全面分析，准确把握阶段性干部调配重点和整体优化方向，选优配强关键性岗位，超前谋划结构性人选，为换届打下坚实基础。优化管理模式，建好用好干部大数据平台，对干部、公务员、村书记三支队伍实行并库管理，为精准选人用人提供依据、发挥作用。实施“定制培育”计划，遵循“缺什么补什么”原则，健全完善上下联动、动态跟进的培养锻炼机制，“一人一策”制定个性化培养方案，精准提升干部素能。拓展新思维、新举措，进一步探索改进考核考察方式，加大平时考核力度，持续优化年轻干部成长路径，想实招、出新招、亮硬招，让更多更优的“好干部”脱颖而出。

坚持创新创优，为“家乡”振兴发展筑牢堡垒。基层党建事关执政根基、事关发展大局。如何把党组织的战斗力转化为高质量发展的生产力，优化思维、优化方式、优化机制是关键。一方面，“思有方、谋有据”。谋先事则昌，创新创优基层组织建设，首先必须提高谋划工作的质量，有效增强预见性、创造性。当前，破解新形势下各领域党建工作的重点难点，最根本的是要践行新发展理念，重视高端谋划、狠抓思想引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，针对工作任务、工作对象和工作条件发生的深刻变化，画好基层党建工作“路线图”。另一方面，“优路径、强落实”。坚持运用“创造性思维”解决实际问题、推进基层组织建设。探索创新基层党组织活动载体、工作方式、运行机制，从思维定式、工作惯例、路径依赖等束缚中跳出来，以“研发心态”提升基层党组织组织力；大力实施特色党建示范引领工程，放大基层党建工作品牌效应，以“品牌意识”推动基层党组织全面进步、全面过硬。

注重产才融合，为“家乡”振兴发展积蓄动能。发展的硬实力、竞争的软实力，归根结底还是靠人才的创造力。要突出政治引领、深度对接、融合聚变，着力打造人才“高地”，以人才优势叠加发展胜势。坚持集聚高端人才与建设产业高地相结合，把产才融合摆上更加突出的位置，结合“十四五”产业规划同步绘制产业人才地图，着力引进产业发展最急需、科技创新最核心的“高精尖缺”人才，以产业链集聚打造人才链、以人才链优化提升产业链。深化与大校大院大所合作关系，充分发挥科技镇长团桥梁纽带作用，“靶向”发力引进一批优秀“双创”人才，推动实现人才资源与项目资源双向转化。大力实施“一行业领域一人才计划”，统筹抓好企业经营管理人才、高技能人才、青年人才等各类人才引培工作。加强人才政治引领、政治吸纳，健全党政领导干部直接联系人才机制，细化结对举措，切实帮助解决实际困难和问题，增强人才归属感、成就感，加快构建人才工作新格局。