近日，东台市连开三场澄清通报会，公开为党员干部、公职人员澄清不实举报，3名来自乡镇的党员干部在组织的认定下重获清白。

市纪委监委在时堰镇召开澄清证明工作会议

公开为党员干部、公职人员澄清不实举报，是东台市大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍的一项重要举措。受到澄清正名的3名党员干部全部来自乡镇，有村居党组织书记，也有村民小组长。他们都是服务群众“最后一米”的“关键一环”，也是承接上级“任务线”的“那根针”。为了保护他们规矩干事、担当成事，东台市专题研究出台澄清正名实施办法，大力推行“来访接访－快查快结－研判研定－反馈反制”闭环工作法，以书面澄清、会议澄清、媒体澄清等方式，对受到不实举报的党员干部、公职人员进行正名保护，并联合干部监督部门仔细梳理核查，严惩借机报复、恶意上访，旗帜鲜明为清白者“撑腰”、向诬告者“亮剑”。

为进一步凸显组织担当的鲜明态度，加快形成激情澎湃、勇立潮头干事创业氛围，除建立澄清正名保护机制外，该市还依托巡察审计、信访举报、选人用人专项检查，系统分析“一时”显绩、“一贯”潜绩，抓实选用源头性把控，让吃苦的干部不吃亏、有为的干部真有位。

去年疫情防控期间，6名表现突出的抗疫一线干部得到提拔重用。坚持“容纠并举”，设立有意与无意、为公与为私、失误与失职3对类比模块，结合干部监督联席会、党员群众听证会，按照7项评价指标综合分析、精准核实，对坚守底线的探索性偏差、揽责性涉险等9种情形，采取约谈提醒、诫勉函询、责令纠正等方式，予以容错、督促纠错。同时，通过个别谈话、走访座谈、上门家访等形式，传递组织关怀，引导广大党员干部心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干。