今年来，盐城亭湖区以实施机关党建“率先示范”工程为牵引，持续深化理论武装，着力夯实基层基础，充分发挥组织功能，为坚定向海发展、赋能“五新”主城提供了坚强保证。

坚持政治引领，强化培根塑魂。始终把政治建设作为机关党建的首要任务，扎实开展党史学习教育，引导广大机关党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合党日活动引导学。结合每月“基层党组织统一活动日”，引导全区机关支部紧密结合实际，组织党员干部深入学习必读书目，书记带头上党课，参加庆祝建党百年党史知识竞赛，赴新四军纪念馆等红色教育基地开展党性教育，开好组织生活会，传承党的红色基因，赓续党的红色血脉。结合重点活动推进学。联合相关部门举办重温入党誓词、向烈士敬献花圈仪式暨快闪活动，组织机关党员干部代表赴宁参观中国共产党在江苏历史展等展览，指导机关基层支部精心开展“光荣在党50年”纪念章颁授活动，造浓学习氛围。结合实践活动提升学。认真组织全区机关支部开展“身体力行学党史、我为群众办实事”活动，持续深化在职党员进社区（村）“双报到、双服务”、结对帮扶城市特困家庭等活动，大力推进“三强三争”主题实践活动，以“听民声、解民忧、纾民困”的实际行动检验党史学习教育成效。

立足提档升级，推进强基固本。以提升组织力为重点，突出政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向，力促每个机关支部全面过硬、全面进步、真正夯实基层基础。开展自查自纠强动力。围绕组织体系好、队伍素质好、服务发展好、运行机制好等方面，按照年初自评、自我整改、工委督查、整体提升的要求，制定亭湖区机关单位党组织标准化建设情况百分自评表，不断激发机关支部增强“标准+示范”建设动力，实现“要我做”向“我要做”转变。严格规矩规范建常态。采取“党日活动常规检查、巡视反馈专项督查、三方参与随机抽查”相结合方式，检查机关支部落实“三会一课”“主题党日”“领导干部双重组织生活”等制度情况，累计开展各类检查16批次、调阅支部综合记录簿20多份、落实整改问题44条，有力推动基层组织生活严起来、实起来。坚持重点重抓补短板。先后提醒21个机关党组织如期完成换届工作，调整优化支部设置4个，及时补选支部班子成员16名。精心组织发展对象（入党积极分子）培训，持续加强规范化党建阵地建设，鼓励有条件的单位推进提档升级、缺乏条件的单位有机改善氛围，涌现出一批特色党建阵地。

紧扣中心大局，彰显组织功能。坚持围绕中心、服务大局，组织各机关党组织向中心聚焦、为大局聚力，充分发挥“走在前、作表率”的示范引领作用。聚焦项目打基础。按照镇（街道、经济区）、村（社区）两级党组织书记每年领办一个“书记项目”，健全项目申报、审批、督查、考核等制度，引导基层党组织书记带头示范抓党建，带动全区基层党建工作的普遍提升。紧盯重点求突破。围绕疫情防控、文明创建、城市建设、项目推进等重点任务，广泛开展“出彩平凡岗位、争创模范机关”等活动，引导机关党员干部带头冲在一线、干在一线、成长在一线、奉献在一线，争做“人民满意的公务员”。打造亮点做示范。坚持“一支部一特色、一部门一品牌”，持续深化基层党建示范点创建，总结推广“六大党建文化”“红盾行”“红·亭审”“书香人社”“税心向党”等特色做法，引导全区机关支部党建与业务深度融合、共同发展。（亭湖区委组织部刘昊 严银汉 周一荃）