编者按 

近日，市委召开人才工作会议，扎实推动新时代人才强市建设，着力打造一流人才的汇聚之地、培养之地和价值实现之地，在全市上下引起强烈反响。广大党员领导干部和社会各界高度重视，围绕贯彻落实市委人才工作会议精神，畅谈心得体会，为做好新时代人才工作献计献策，在全社会造浓了“四尊”氛围，不断扩大人才工作的影响力和凝聚力。现开辟专栏《人才强市大家谈》，在全社会营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

筑就人才新高地 勇当沿海排头兵

东台市委书记 杨雪峰

市委召开人才工作会议，明确了全力打造“全国沿海发展产才融合示范区、长三角绿色转型发展人才高地”的奋斗目标，为新时代人才工作指明了路径、提供了遵循。谋求发展大跨越，勇当沿海排头兵，须臾离不开人才“源头活水”。东台将坚决扛起“经济主战场”担当，主动革新理念，在抢人大战中占先机、拔头筹，奋力推动人才工作走在前、做示范。

顺应变革大趋势，破解“三大难题”谋主动

人口红利已然消退，人才红利愈发稀缺。只有找准人才结构的短板问题，才能抓住人才工作的突破方向。我们将着力破解高端产业人才短缺的难题，高层次人才引领产业向高端转型，通过定向招引、揭榜挂帅、柔性引才，集聚一批院士、国家重大人才工程入选者、省“双创人才”加盟落户，构建高层次人才雁阵队伍，为推动产业强市提供智力支撑。我们将着力破解城市优质供给不足的难题，赋能升级城市品质，通过空间微改造赋予时尚活力、生活小确幸汇聚情感认同、惠才政策包激发双创动能，打造“东台最懂你”的心仪之城品牌，让人才宾至如归、无忧生活。我们将着力破解乡村振兴专业人才紧缺的难题，全面激发乡村活力，通过农业全产业链深度转型、做强镇域特色产业、做靓美丽田园乡村，让乡土人才“破”土而出，让在外人才记得住乡愁、返乡回乡，为乡村振兴注入蓬勃活力。

精准聚焦新需求，做优“三类载体”强引力

以“大载体思维”栽好梧桐树，以“大产业格局”引来金凤凰。搭建高层次创业平台，依托国家级孵化载体建强创新创业平台，打造创新创业零门槛的“双创之城”，吸引一批有潜力、有市场、有价值的科技小微企业、青年创客集聚东台，为高质量发展注入强劲的创新动力。厚植高能级产业生态，立足主导产业，以拉长增粗产业链为导向，推进五大产业研究院建设，鼓励重点园区、龙头企业建设省级以上研发机构，为研发国际领先产品、填补国内空白领域提供坚实保障。创设高品质宜居空间，营造舒心宜居生活环境，高标准规划建设沿海人才小镇、人才公寓，把草市街、七里漾打造成为青年人才体验新兴消费的必玩地，把黄海森林公园、条子泥景区打造成为高端人才体悟岁月静好的打卡点。

拓展用人广视野，推进“三个结合”显成效

人才引得进、留得住是基础，用得好才是最关键。外引与内培协同发力，主动对接大院大所，加大引才工作站建设力度，强化校地、校企合作，不断扩大人才“朋友圈”；紧跟产业需求，与市内外职业技术学院联合办班，专门做好高技能人才培育工程。自主与借力互促并进，本着“不求所有、但求所用”的发展思路，在北上广深设立离岸孵化平台，共享产业创新要素，就近承接溢出资源，努力吸引“大咖”加盟，提高东台在长三角乃至全国的人才资源配置能力。平台与环境同步提升，高起点打造科创走廊，持续举办创新创业大赛，叫响“来东台·赢未来”人才品牌。统筹用好人才专项资金，制定更具辨识度、更有吸引力的奖励激励措施，营造更暖心、更贴心的服务生态。