当前疫情防控形势严峻，线下招聘举办困难，高校毕业生求职不易。如何为才解忧，为企纾困？

3月份以来，盐都区委组织部和区人社局携手举办“都有你、向未来”系列校园“云上”直聘会。由政府搭台，开设中国科学技术大学、南京工程学院等高校“云上”直聘专场，应届毕业生和企业通过网络“双选”，以直播“带岗”的方式，助力企业“云”端揽才。

创新形式

“不同于主流的网络招聘、直播送岗，这次直聘会是让招聘方在‘线上’面试求职毕业生，双方满意的话，企业当场就能发出offer。”盐都区委组织部相关负责人介绍。

以前的线上招聘都是企业在镜头前推介岗位，待收到简历后组织线下面试。今年，盐都区委组织部、区人社局在积极对接企业需求、反复研究活动效果后，突破传统线上送岗局限，将原本的模式变为招聘方与大学生直接交流，在直播中完成招聘，在人才招引方式上做出了全新的尝试。

人在家中坐，工作“云”上找。安徽工业大学“云上”直聘专场，来自电子信息“产业链”的19家企业带来93个优质岗位，HR主播现场互动。企业与求职者在直播间达到“双向奔赴”，一个多小时的直播活动，吸引了500余名毕业生围观，互动留言达200余条。

提升效率

不少企业HR认为，线上招聘相比于线下节省了大量时间成本。

江苏群力技术有限公司人事经理胥洁说道：“疫情当下，线上面试减少了接触风险，同时，减少了面试官的差旅成本，并且非常便捷，没有空间上的限制，时间选择更为宽松。”

参加“云面试”的小徐是厦门大学研三学生，“今年同学们受疫情影响，找工作的压力很大，自己很珍惜参加盐都网上招聘的机会，担心疫情原因参加不了面试。”谈到面试过程，小徐说道：“整个过程简单方便、公开透明。”面试开始后，企业和学生通过麦克风和耳机，你问我答，对容易紧张的求职者来说，在熟悉的环境中面试会感觉更加放松，有利于平稳发挥。

服务提速

“疫情当前，很多工作被按下‘暂停键’，但我们的服务必须按下‘加速键’。”盐都区人社局相关负责人说。

今年以来，盐都区举办“‘都智汇’就业创业在盐都”高校毕业生网络招聘会、“都有你、向未来”系列校园“云上”直聘会8场，招聘人才405人，其中硕士以上学历46人，在疫情影响下为企业招才引智提供新的破解之道。