9月29日，盐城举办“喜迎国庆·职面未来”2022年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生等重点群体专场招聘会。市人力资源市场大厅、省智慧就业云、云智聘等平台线上线下、同步进行，呈现出供需高效匹配、“双向奔赴”的良好氛围。市委常委、组织部部长费坚到招聘现场视察指导。

活动现场，费坚与现场求职的高校毕业生进行亲切交流。他表示，盐城市委、市政府始终把高校毕业生来盐留盐就业创业作为实施“人才强市”战略、推进“人才强链”行动的重中之重，力推“产业、人才”双链融合，致力构筑高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好生态，希望各位同学都能在盐城找到心仪的工作。

以“盐”为定，“城”就未来。根据一周前线上发布的“招聘邀请函”，活动当天，用人单位、高校学子应约而来、如期而至。高校学子们根据疫情防控要求，踊跃扫码进场，在招聘席位前有序排队，仔细投简历、填表格、问薪酬、询待遇，与招聘人员面对面交流他们关心的人才成长、发展前景等热点话题。

“已收到10多份简历，总体质量很高，正是我们公司急需的人才。”领胜城科技（江苏）有限公司招聘专员何伟喜不自胜地介绍，线上报名人数也在持续增加。

“我们公司是由全球精密功能器件龙头企业深圳领益科技投资兴建的，近年来公司发展较快，对人才的需求量较大，这次活动帮我们引进了不少优秀人才。”江苏润阳世纪光伏科技有限公司招聘负责人王鹏表示，有丰富实习经历的高校学子更受欢迎，经短期培训后，很快就能上岗。

从招聘现场了解到，132家企业（国有企业8家）提供岗位4486个，其中技术管理岗位1882个、普工2604个。线上线下对接互动达2000多人次，收到简历483份，达成就业意向207人。

“我们公司即将把在北京的研发中心搬到盐城来，所以需要大量的人才，这次招聘会可真帮了我们的忙，已经收到近10份比较优秀的应届生简历。”大陆智源机器人（盐城）有限公司人事经理张靖雯说，公司老板认为盐城有“五好”，就是发展好、政策好、环境好、潜力好、服务好，所以才决定把研发中心搬到盐城来。张靖雯希望能多参加这样的招聘活动，为企业发展多聚集人才。

“前期，我们在江苏智慧就业云、市人社局官网、公众号等平台主页投放活动海报，在市区重点区位楼宇电梯电子屏和户外大屏同步进行宣传推介，活动现场也布置了就业创业政策、黄海明珠人才计划等宣传展架。”据现场工作人员介绍，活动前还向离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等求职群体精准推送活动信息7万余条。

分别毕业于苏州信息职业技术学院、南航金城学院的曹颖、王静专程结伴从建湖赶来参加此次招聘会，她们在德龙镍业招聘席位前仔细询问着相关情况。“我们收到了招聘活动推送的短信，看了参加的企业，发现之前一直留意的德龙镍业就在其中，刚刚进一步了解到无论是工作、生活环境还是薪资待遇都非常吸引人，所以我们俩都投了这家企业。”曹颖说，虽然工作的地方离家远了一点，但盐阜快速通道明年就要通车，而且也有高铁，距离不是问题。

据悉，本次招聘会所征集的岗位薪资均在5000元/月以上。其中薪资1万元/月以上岗位220个；薪资最高为2万元/月，系盐城海德利船务有限公司所设高级船员岗位。

“今天我是陪女儿来参加招聘会的，帮她当个参谋、出出主意。”家住黄尖的刘雅丹告诉记者，女儿学的是人力资源专业，一直没有找到合适的工作，今天她们看了几个企业，感觉还是蛮不错的。刘雅丹说，之前女儿也在一些大城市找过工作，但经过仔细对比后，很多企业薪资都不如盐城，况且盐城还有比较给力的“黄海明珠”人才政策。她女儿本科毕业，按照政策，一个月仅生活补贴、租房补贴加起来就有三、四千元，以后买房还有一次性购房补贴等等，所以决定就在家乡找工作，女儿在身边自己也放心。

今年以来，市县两级组织、人社部门积极统筹各方资源，成立大学生就业专班，搭建现场招聘、网络招聘和直播招聘“三位一体”的服务平台，组织 “多频次、小规模、特色化”现场招聘活动，向省内78所高校和省外106所高校推送盐城人才政策。1-8月份，引进高校毕业生2.73万人，同比增长13%。8月底前，还为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务15360人次，已落实盐城籍离校未就业高校毕业生就业9749人。