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盐城“金秋招聘月”呈现“双向奔赴”好氛围 2022-09-29 19:38     来源:盐城党建    作者:    浏览:222次

9月29日,盐城举办“喜迎国庆·职面未来”2022年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生等重点群体专场招聘会。市人力资源市场大厅、省智慧就业云、云智聘等平台线上线下、同步进行,呈现出供需高效匹配、“双向奔赴”的良好氛围。市委常委、组织部部长费坚到招聘现场视察指导。

活动现场,费坚与现场求职的高校毕业生进行亲切交流。他表示,盐城市委、市政府始终把高校毕业生来盐留盐就业创业作为实施“人才强市”战略、推进“人才强链”行动的重中之重,力推“产业、人才”双链融合,致力构筑高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好生态,希望各位同学都能在盐城找到心仪的工作。

以“盐”为定,“城”就未来。根据一周前线上发布的“招聘邀请函”,活动当天,用人单位、高校学子应约而来、如期而至。高校学子们根据疫情防控要求,踊跃扫码进场,在招聘席位前有序排队,仔细投简历、填表格、问薪酬、询待遇,与招聘人员面对面交流他们关心的人才成长、发展前景等热点话题。

“已收到10多份简历,总体质量很高,正是我们公司急需的人才。”领胜城科技(江苏)有限公司招聘专员何伟喜不自胜地介绍,线上报名人数也在持续增加。

“我们公司是由全球精密功能器件龙头企业深圳领益科技投资兴建的,近年来公司发展较快,对人才的需求量较大,这次活动帮我们引进了不少优秀人才。”江苏润阳世纪光伏科技有限公司招聘负责人王鹏表示,有丰富实习经历的高校学子更受欢迎,经短期培训后,很快就能上岗。

从招聘现场了解到,132家企业(国有企业8家)提供岗位4486个,其中技术管理岗位1882个、普工2604个。线上线下对接互动达2000多人次,收到简历483份,达成就业意向207人。

“我们公司即将把在北京的研发中心搬到盐城来,所以需要大量的人才,这次招聘会可真帮了我们的忙,已经收到近10份比较优秀的应届生简历。”大陆智源机器人(盐城)有限公司人事经理张靖雯说,公司老板认为盐城有“五好”,就是发展好、政策好、环境好、潜力好、服务好,所以才决定把研发中心搬到盐城来。张靖雯希望能多参加这样的招聘活动,为企业发展多聚集人才。

“前期,我们在江苏智慧就业云、市人社局官网、公众号等平台主页投放活动海报,在市区重点区位楼宇电梯电子屏和户外大屏同步进行宣传推介,活动现场也布置了就业创业政策、黄海明珠人才计划等宣传展架。”据现场工作人员介绍,活动前还向离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等求职群体精准推送活动信息7万余条。

分别毕业于苏州信息职业技术学院、南航金城学院的曹颖、王静专程结伴从建湖赶来参加此次招聘会,她们在德龙镍业招聘席位前仔细询问着相关情况。“我们收到了招聘活动推送的短信,看了参加的企业,发现之前一直留意的德龙镍业就在其中,刚刚进一步了解到无论是工作、生活环境还是薪资待遇都非常吸引人,所以我们俩都投了这家企业。”曹颖说,虽然工作的地方离家远了一点,但盐阜快速通道明年就要通车,而且也有高铁,距离不是问题。

据悉,本次招聘会所征集的岗位薪资均在5000元/月以上。其中薪资1万元/月以上岗位220个;薪资最高为2万元/月,系盐城海德利船务有限公司所设高级船员岗位。

“今天我是陪女儿来参加招聘会的,帮她当个参谋、出出主意。”家住黄尖的刘雅丹告诉记者,女儿学的是人力资源专业,一直没有找到合适的工作,今天她们看了几个企业,感觉还是蛮不错的。刘雅丹说,之前女儿也在一些大城市找过工作,但经过仔细对比后,很多企业薪资都不如盐城,况且盐城还有比较给力的“黄海明珠”人才政策。她女儿本科毕业,按照政策,一个月仅生活补贴、租房补贴加起来就有三、四千元,以后买房还有一次性购房补贴等等,所以决定就在家乡找工作,女儿在身边自己也放心。

今年以来,市县两级组织、人社部门积极统筹各方资源,成立大学生就业专班,搭建现场招聘、网络招聘和直播招聘“三位一体”的服务平台,组织 “多频次、小规模、特色化”现场招聘活动,向省内78所高校和省外106所高校推送盐城人才政策。1-8月份,引进高校毕业生2.73万人,同比增长13%。8月底前,还为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务15360人次,已落实盐城籍离校未就业高校毕业生就业9749人。