编者按：近年来，全市各级党组织和党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于三农工作重要论述，压实县镇村三级书记抓党建促乡村振兴责任，在推动农业强、农民富、农村美的生动实践中，彰显组织优势、增强组织功能、激发组织担当，走出了一条富有地方特色的富民强村、宜居善治的党建引领示范路径。为深入学习贯彻党的二十大精神，按照市委八届三次、四次全会总体部署，全力推进全市高质量党建引领乡村振兴发展大会目标任务，切实将党的政治优势、组织优势源源转化为乡村振兴的发展动能、治理效能，特开设“学习贯彻二十大、三级书记话振兴——抓党建促乡村振兴大家谈”专栏，陆续推出各县（市、区）委书记，以及全市乡镇党委书记、“百名头雁”村书记、国有企业党委书记代表的认识感悟、经验做法、心得体会，以同飨学习、交流互鉴，合力形成大抓基层基础、共促乡村振兴的生动局面。

党建引领助推乡村振兴加速度

盐南高新区党工委书记、管委会主任  唐高明  

乡村振兴，关键在党。近年来，盐南高新区深入贯彻“抓党建促乡村振兴”决策部署，全面推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，以高质量党建为乡村振兴注入强大动力。

组织引领筑牢战斗堡垒

点燃组织“红引擎”，着力推进“五聚焦五落实”深化提升行动，坚持方向不偏、力度不减，不断增强农村基层党组织政治功能。培育发展“领头雁”，坚持从党员致富带头人、返乡创业人才等优秀群体中培养选拔村党组织书记，常态化开设村书记“头雁讲坛”，推动“好经验”相互借鉴、“真本领”优势互补。架起党群“连心桥”，建设党群服务综合体，全面推广“十有”微服务清单，累计实施“书记项目”42个，让越来越多的村民感受到“家门口”的“红色温度”。

富民强村激发造血活力

创新发展模式，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，构建企业、基地、合作社、村集体、农户“五位一体”的联动发展机制，实现村集体经济年收入10%增幅。强化项目支撑，围绕“一村一项目”积极探索农业数字化、品牌化、休闲化的实践与应用，建成数字化产业示范基地，打造“珠溪一米”特色品牌，农产品线上销售价格较上年度线下销售价格增幅60%左右。推进创业富民，打出“对口帮扶就业、支部结对共建、社会募捐支持”等一系列组合拳，推动政策、技术、资本等各类要素向乡村集聚。

招贤纳才建强先锋队伍

实施“归雁”工程，通过设立“驻外人才联络站”，规划“返乡创业任职路线图”，鼓励“回流”人才在返乡投资兴业上先人一招、快人一步。深化人才培养，实施农村创业创新带头人培育行动，通过整合懂技术的“田秀才”、有经验的“土专家”、善经营的“农创客”，培育一批乡土人才、开发一批主导产业、致富一方百姓。激发人才活力，注重推动优秀人才统筹使用，探索建立“街管村用、下沉到村”等人才使用机制，有序推动10多名热爱农村的名校优生、“兴村菁英”定期服务农村，助力乡村振兴“换档加速”。

下一步，我们将认真贯彻落实全市高质量党建引领乡村振兴发展大会的部署要求，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，为乡村振兴接续聚力发力。

夯实强基固本“压舱石”

突出强化基层组织政治功能，深入实施“三农”干部政治能力提升工程，建立并落实“第一议题”“党员领导领学带学督学”制度，坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入挖掘盐南丰富的红色资源和典型事迹，开发特色课程和现场教学基地，开展理论宣讲队进村居、进农户、进田间、进企业、进合作社等活动，将最新精神传达至基层、最新部署落实到一线。

挖掘特色发展“动力源”

发展聚人气的特色产业，聚焦文化旅游、高效农业、休闲康养等领域，探索打造一批田园艺术景观、旅游风景道、网络直播带货、房车露营等文旅新载体。培树聚人气的致富典型，把农村产业致富带头人队伍建设纳入全区人才开发整体规划，确定一批创业致富带头人培育对象，通过他们的事迹感召广大党员积极参与。建设聚人气的激励机制，强化村干部实绩考核和结果运用，让村干部在岗有合理待遇、干好有发展前途、离任有生活保障、干不好及时退出。

构建乡村振兴“新格局”

规范运行机制，严格落实“四议两公开”制度，建立“一事一议、一月一议”议事机制，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理新局面。激活“神经末梢”，用好基层党组织统一活动日、党员冬训等载体，推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”，筑牢农村意识形态阵地。抓好矛盾化解，推广“大数据+网格化+铁脚板”模式，落实乡村干部包村联户和“六必到、六必访”要求，全面摸排化解矛盾纠纷，为乡村振兴创造和谐有序的发展环境。