盐城党建微信公众号 先锋盐城抖音号
学习贯彻二十大 三级书记话振兴 | 党建引领绘就乡村振兴新画卷 2023-01-12 16:16     来源:    作者:    浏览:414次

编者按:近年来,全市各级党组织和党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于三农工作重要论述,压实县镇村三级书记抓党建促乡村振兴责任,在推动农业强、农民富、农村美的生动实践中,彰显组织优势、增强组织功能、激发组织担当,走出了一条富有地方特色的富民强村、宜居善治的党建引领示范路径。为深入学习贯彻党的二十大精神,按照市委八届三次、四次全会总体部署,全力推进全市高质量党建引领乡村振兴发展大会目标任务,切实将党的政治优势、组织优势源源转化为乡村振兴的发展动能、治理效能,特开设“学习贯彻二十大、三级书记话振兴——抓党建促乡村振兴大家谈”专栏,陆续推出各县(市、区)委书记,以及全市乡镇党委书记、“百名头雁”村书记、国有企业党委书记代表的认识感悟、经验做法、心得体会,以同飨学习、交流互鉴,合力形成大抓基层基础、共促乡村振兴的生动局面。

党建引领绘就乡村振兴新画卷

盐城经济技术开发区党工委书记、管委会主任  王旭东

党的二十大报告指出,要全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展。近年来,盐城经开区不断发挥党建引领作用,强化基层组织力量配备、队伍保障和人才支撑,真正把农村党组织的政治优势和组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。

建强“战斗堡垒”

夯实乡村振兴组织根基

村级治理体系不断完善,探索标准化、项目化、特色化“三化”并进的基层党建新路径,深入开展城乡基层党组织专项整顿,推动500名区镇村干部实现“村村到、户户进、人人访”。村级集体经济持续壮大,银宝5000亩智慧农场、5万亩高标准农田基本建成,三龙村康森生态园每年为村集体经济增加收益20万元。深化“党建+电商”模式,建成2个网红直播村,成功举办全区“党建网红”直播带货大赛,大幅提升康森有机大米、步凤大麦酒等地方特色产品销量。村级阵地建设全面加强,开展党建阵地“加磁”行动,打造3个乡村党群服务综合体,推动党群服务中心聚人气、暖民心。

锻造“头雁方阵”

强化乡村振兴工作力量

严把选拔关,全面落实村党组织书记“区镇共管”制度,加大在疫情防控一线发现、培养、使用干部力度,今年以来提拔村(社区)党总支书记6名、新招录网格员44名。严把培育关,举办乡村振兴专题培训班、村书记“头雁论坛”等活动,开展村干部“8090”学历提升行动,组织25名村(社区)干部参与学历提升教育。严把管理关,制定村干部专业化星级管理实施细则,建立村干部“三类五星”评定机制,实行村干部能上能下动态管理。

构建“人才生态”

激发乡村振兴内生动力

不拘一格引人才,做好选调生到村任职,支持退役军人、乡土人才和高校毕业生到农村干事创业,先后引进60余名优秀人才到村发展。因地制宜育人才,挖掘本地具有种植、养殖、农产品加工等经营特长的致富能手,重点培育一支30多人的增收致富人才队伍,引导党员致富能手带头创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体12个。全心全意留人才,定期开展招才引智活动,建立领导干部与在外优秀人才常态化联系机制,动态联系在外有成人士200余人,千方百计吸引人才、留住人才,助力乡村振兴。

下一步,盐城经开区将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作重要讲话指示精神,认真落实中央和省委关于抓党建促乡村振兴的最新决策部署,按照市委高质量党建引领乡村振兴发展大会要求,扛起新使命,勇当排头兵,加强农村基层组织建设,为全市乡村振兴勇挑重担,提供坚强组织保障。

强服务推进基层组织强基提质

提升基层服务效能,坚持“一切工作到支部”,持续开展“百名干部下基层”活动,常态化组织党员到基层一线访民情、解民忧、办实事;推行“大数据+网格化+铁脚板”模式,着力完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。拓展阵地服务功能,进一步调整优化村党群服务中心、乡村党群服务综合体等公共服务设施布局,健全村干部进组入户、为民服务全程代理等制度,推动“最多跑一次”向基层延伸。强化示范引领作用,整合部门、企业资源,联动开展结对共建,实施一批强村富民项目,发挥强村示范带动作用,促进共同发展。

重培育推进村干部赋能提优

抓源头强活力,持续选派区、镇机关优秀年轻干部到村挂职锻炼,落实好百名菁英“强村行动”,进一步选优配强农村基层干部队伍。抓培训提能力,实施基层干部党的二十大精神学习培训及乡村振兴主题轮训,定期举办“头雁论坛”。抓激励增动力,全面实施村干部星级管理,强化村干部实绩考核和结果运用,通过评星定级,激发村干部的干事创业热情。

抓项目推进村集体收入显著提升

推动农村产业发展,出台发展村集体经济的配套政策,制定新型集体经济发展“一村一策”行动方案,统筹实施一批乡村振兴和富民增收示范性、带动性强的产业发展项目。鼓励党员带头致富,力争2—3年内,每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个村都有一批党员致富能手、每名党员致富能手至少结对帮带1户群众。发挥人才支撑作用,邀请企业经营管理人才下乡、吸引农村籍大学生回乡、鼓励外出乡村能人返乡,支持“土专家”“田秀才”办企业、上项目。