5月6日下午，中纪委、中组部联合召开视频会议，要求贯彻实施干部选拔任用四项监督制度，进一步提高选人用人公信度。省、市随后分别在分会场就贯彻会议精神提出明确要求，市委书记赵鹏强调，要按照中央和省委要求，进一步严格规范干部选拔任用工作，坚决整治用人上的不正之风，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，把干部选准用好，把各级领导班子建设好，为“全面奔小康、建设新盐城”提供坚强保证。市委常委、纪委书记、副市长周福莲，市委常委、组织部长章大李出席会议。

　　经中央批准出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，健全了事前报告、事后评议、离任检查、违规追究的全程监督体系，是干部监督制度创新的重大成果，也是预防和治理用人上不正之风的有力武器。制度的颁布实施，深刻表明了中央以更加严格的制度规范选人用人行为、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚强决心。

　　赵鹏指出，各地、各部门要把深入学习宣传四项监督制度作为一项重要政治任务，列入党委理论中心组学习、各级党校培训、领导班子民主生活会和班子建设的重要内容，全面掌握、深刻领会每项制度的基本精神、核心内容和重点要求。要通过新闻媒体、网络、内部刊物等多种渠道，广泛宣传出台四项监督制度的重要意义和主要内容，真正让各级领导干部熟知、全体纪检监察和组工干部精通、广大干部群众了解，努力营造自觉贯彻执行制度的良好氛围。

　　赵鹏指出，制度的生命力在于执行力。要对照四项监督制度，健全完善干部选拔任用工作流程，严格按照《干部任用条例》办事，不断提高干部选拔任用工作的科学化水平。一是进一步深化干部人事制度改革；二是切实开展县（市、区）委书记履行干部选拔任用工作职责检查工作；三是加大违规失责用人问题的查处力度。

　　赵鹏强调，纪检监察机关、组织人事部门要对各地、各部门学习执行四项监督制度情况进行一次专项检查，对违反选人用人程序和规定以及超编制职数调整干部等行为要严肃查处，坚决纠正，对跑官要官的行为要坚决予以抵制，并记录在案，切实维护组织人事纪律的严肃性。