全省组织部长会议指出，基层党建要围绕“五聚焦五落实”，坚持不懈抓好党建项目。项目化思维是适应新形势下党建工作要求，增强基层党建工作创新动力、突破基层党建工作瓶颈的有效举措。只有切实破除思维定式，杜绝“花架子”“虚功夫”“两张皮”，党建项目才能真正成为党建工作全域提升、全面提质的“催化剂”。

变“云端引领”为“可感可观”，让指标体系“干货满满”。“事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”党建项目是一项系统工程，切忌“眉毛胡子一把抓”，乱了章法。要以政治建设为统领，以提升组织力为关键，针对农村、社区、机关事业单位、“两新”组织等不同领域“特质”，分类设定基本标准，细化量化考核细则，让各级党组织干有方向、定有标尺、评有依据。要聚焦中心工作，从解决群众身边突出问题入手，充分调动基层主动性、积极性、创造性，在组织群众、凝聚群众、服务群众上“付诸真情”，使党建项目与群众所盼深度吻合。

变“单兵作战”为“全民众筹”，让项目品牌“好货不断”。一人智谋短，众人计谋长。要树立共建共享意识，打破“自扫门前雪”“一亩三分地”的固有束缚，建立联动统筹推进机制，形成分管领导领衔、基层党组织书记主抓、村（社区）党建指导员结对、组织部门挂钩的合力格局，强化上下贯通和横向联合，整合各方资源，推动重心下移、力量下沉。推行项目观摩机制，通过逐点检查、清单反馈、部长点评、书记表态，从一路走、一路看、一路听，延伸到讨论点评、把脉支招、建言献策，为做实“党建+”文章发起“头脑风暴”、用好“思想众筹”。

变“年终大考”为“前置审批”，让督查考核“硬货十足”。要严把项目“入口关”，探索引入“项目评审”制度，组织部门牵头对项目选题破题严格把关审核，对内涵立意浅、党性元素弱、推进措施虚的项目一律“退单”。要加强日常督查，实行走访调研必看、日常督查必督、平时考核必考的督导模式，将党建项目建设成效与基层党组织书记提拔重用、评先评优挂钩，定目标、定措施、定时限，形成以旬保月、以月保季、以季保年的良性局面。（东台市委组织部   缪旭伟、杨波）