近年来，盐都区探索实行一本“白皮书”，从思想学习、支部会议、经历变化、责任落实四个方面，精细化、全流程审看基层党员发展历程，保证高质量的前提下提升党员发展工作的流畅性，为打造历程真实过硬的党员队伍提供有效的硬件保障。

一是突出政治素养首位度，看思想学习历程。入党申请时，着重把握申请人对党史的初步了解程度，深挖申请人的入党动机，防止盲目、“随大流”入党的现象发生。思想汇报看入党积极分子对时事政治的关注度，强调必须与时俱进地学习党的最新理论思想，结合自身工作实际，提出贯彻落实理论思想的现实举措。严格按照培训班结业考试合格线进行把关，对理论考试成绩达不到80分、思想认识有盲区的，建议继续培养发展。

二是突出党员参与全覆盖，看支部会议历程。确定入党积极分子的会议和确定发展对象的会议，与会党员签名在册，党员无记名票决，方可作为有效的会议记录。对部分党员、群众征求意见如实填写，记录被征求人的明确意见。村级党组织在确定发展对象时，在支委会或支部大会研究的基础上，需召开总支全体党员大会研究，保证全村党员的知情权和表决权。

三是突出对象简历逻辑性，看经历变化历程。将自传简历、会议记录中党员所提对象简历、党支部考察材料中对象简历进行集中比对，查看经历是否断档、材料与材料之间是否矛盾。将入党申请时间、党支部确定积极分子和发展对象时间代入进简历，查看对应时间段是否适宜在所在支部发展。对照简历时间，对在外有党组织企业工作的、在读学生、长期居住在外的对象进行“一票否决”。

四是突出基层党委主体责任，看“三支队伍”登记历程。入党申请人登记表、入党积极分子登记表、发展对象登记表全部收录于“白皮书”中，查看党委备案意见和日期，杜绝“突击发展”“临时动议”的现象。强调亲属政审材料相关党（工）委意见的重要性，章印、意见一个都不能少。各党（工）委须由组织委员或政工人事干部进行政审把关，确保责任追究到人、问题查摆到人。