为深入贯彻落实好全市“基层基础强化年”

“规矩规范提升年”活动要求

发挥盐南基层党组织战斗堡垒作用

精准加强基层党组织书记党建业务能力

第二期盐南高新区村（社区）书记“头雁讲坛”

在新弄里初心讲堂开讲！

盐南高新区组织人事部“党务达人”现身讲坛，围绕“基层党建工作存在的短板和不足”“党务标准化规范化重点”“党管工作常见业务问题”等方面，重点解读了党费、发展党员、组织生活、党务公开等基础业务知识，村（社区）书记认真听、记笔记、深思考，现场讲坛变课堂、“头雁”变“学生”，把基层基础强化、规矩规范提升做到了实处。

培训后，讲坛变“考场”，该区组织人事部相关负责同志现场开展党务知识小测验，“出（国）境党员党籍管理、因疫情导致预备党员转正延迟、国企退休党员组织关系转移到社区党组织”等一系列问题情境在线，提问覆盖超过三分之二村（社区）书记，现场“一问一答”，结合“带病入党”“违反入党程序”等业务教科书真实案例分析，让“头雁”进一步巩固了讲坛业务内容，更加明确了基层党组织书记的职责。

盐南烈士命名村（社区）“头雁”学习感悟：

武林村党总支书记严广苏：

通过发展党员的几个案例和如何发展党员相关内容的学习，结合我村实际工作，我谈谈具体体会：一要做个落实政策的明白人。仅在农村的每项方针政策，涉及面广，与群众切身利益相关，例如低保政策、耕保补贴政策、危房改善政策等，工作开展主要靠村两委一班人，落实工作关键在于党组织书记，政策落实好，两委执行好，才能尽量让群众满意，放心。反之，就会让群众不满，同时给党的形象抹黑。二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，作为党组织书记，富民强村是第一职责，重视群众的利益，关心群众关心的，同时做到心中有尺，心中有责，对每一件事情都认真负责。三要做个党务学习的先进人。作为一名党龄30年的老同志，要时刻不忘学习，不忘组织多年培养，在发展党员工作中认真审核把关，把每一名新同志当做自己的子女一样重视，一样认真培养。

加祥社区党总支副书记施文青（主持工作）：

近期参加了村（社区）书记“头雁讲坛”第二期学习，受益匪浅，感触很深。深知做好党建工作的重要性。现结合自己工作实际谈几点认识：首先要弄明白社区党组织书记的职责是什么，积极带领其他同志开展各种工作，如宣传党的方针政策、讨论社区的建设和管理、做好本社区党员的发展和管理工作，落实党务公开、抓好队伍建设、做好思想工作等等；其次认真学习党务工作方面的知识。今年五月份本人到新的社区加祥社区任职，负责社区工作，可以说是一名党务工作的初学者，就更加应该熟悉党建理论基础知识和业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。最后要做一个执行政策的带头人，带头走正步，多向群众宣传政策，说明情况，把各项工作不断推向前进。要做搞好团结的带头人，这样班子才有凝聚力、战斗力。

裕新社区党委副书记孙连群（主持工作）：

通过这次党建业务知识培训，使我学到了理论，掌握了方法，明确了方向，我有以下几点体会：一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，组织每月党组织统一活动日活动；二是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权；三是把关心、帮助服务党员和联系、服务群众紧密结合起来，深入开展党员承诺、结对帮扶和党员志愿者进社区活动。使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。

“头雁讲坛”自开设以来，得到了全体村（社区）书记的一致认可，区组织人事部紧扣讲课听课、红色教育、业务交流和自学提升等四大学习板块，更加突出锻炼提升“头雁”的“说、写、想、干”四大能力。通过来讲自己的话、聊身边的事，书记讲给书记听、书记教会书记做、书记跟着书记学，共同分享、互相学习“履职锦囊”和“治村（社区）宝典”，储备培养好“头雁”书记。