盐都区积极探索电教远教管理模式，以“管”“宣”“评”三项举措为主，高质量推进、高标准落实，持之以恒打造高水平远程教育平台，聚力推动小平台发挥大作用，使全区远教电教工作抓有方向、行有目标、做有实效。

一、“管”，即管好队伍、管好平台，确保站点运行规范。选优配强镇、村两级站点管理员。注重将责任意识强、文字功底好、技术水平高的村级青年后备干部选配至远教管理员队伍，负责远教站点日常管理、播放和维护工作。围绕“设备设施完善、站点管理规范、组织活动有力、学用成效明显”目标，依托远教“固定学习日”，让干部经常受教育、使农民长期得实惠。

二、“宣”，即宣传政策、宣传思想，突出党建引领作用。一是多平台开展学习。通过“江苏先锋”平台、“铁军号角”APP等载体，对党员进行教育培训，确保学深悟透、弄懂做实。二是发挥典型示范带动作用。深化示范党课进基层先锋行活动，鼓励通过远程教育学习实现致富的党员，借助“盐都党员e站”等平台现身说法，开设农产品种植、水产品养殖等专题讲座和现场咨询，当好村民领头雁，铺就共同致富路。三是打造书记直播间。在网红直播基地打造拓展型远程教育新阵地——书记直播间，通过网红主播与村书记、“两新”书记交流互动，强化互动交流，互促互进、答疑释惑。

三、“评”，即评出典型、评出先进，凝聚榜样楷模力量。一方面以开放的思维推动制片工作。统筹谋划全年制片工作，培树“党建网红”，为家乡代言、为盐都带货，制作一批优秀微视频、微故事，评选推荐一批党建课件。另一方面是开展全区“双创双争”学用示范点评比活动。按照“以学为先、以用为本”的要求，评选出远程教育学用示范点、远教示范基地、学用先进个人，进一步推动全区远程教育工作上水平、见实效。