为认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神，盐城市聚焦新业态新就业群体党建这一全新课题，聚合两新工委成员单位力量，聚力破解重点难点问题。通过实施一个党建项目、解决一道现实难题、总结一条实践经验、推出一批先进典型，实现点上探索到面上推广、重点突破到整体推进、有效做法到长效机制的拓展。让我们一起来了解一下，2022年度两新工委都有哪些党建重点项目立项。

推动“党建+”融入产业发展全链条

实施单位：市工信局

项目内容：聚焦“5+8+10”重点产业链梯次培育格局，围绕“进万企解难题、稳增长促转型”、智改数转、产业人才培训、智慧城市等工作重点，精准高效服务企业，建立政企沟通平台，加强党建工作指导，抓实机制建设、要素集聚、合作共赢等关键环节，加快形成党建引领产业链发展新优势。

开展“安全守护  先锋同行”行动

实施单位：市公安局

项目内容：围绕提升外卖骑手交通安全意识，针对性开展道路安全法律法规宣传培训，有效遏制和减少道路交通事故发生。结合“一盔一带”安全守护行动，规范外卖骑手使用安全头盔，提高安全防护水平。依托“盐城交警”新媒体平台，开展交通安全普法与典型案例剖析，定期曝光交通违法行为，加大警示教育力度。

开展“争做党和人民满意的

好律师”主题实践活动

实施单位：市司法局

项目内容：围绕“争做党和人民满意的好律师”主题，广泛开展支部书记“微党课”视频评比、“我身边的好律师”征文等活动。放大市律师行业“鹤翔”党建+公益法律服务品牌效应，组织律师宣讲团到企业开展法律知识宣讲，帮助企业把脉会诊、破解难题。引导律师进村居、进社区、进网格，开展普法宣传、法律咨询、援助调解等工作，为基层群众提供专业、就近、便捷的法律服务。

实施“经济卫士  服务先锋”

能力提升行动

实施单位：市财政局

项目内容：推动党员会计师上讲台、下一线、带徒弟，以“传帮带”方式塑造公道正派、精业敬业的职业理念，提升专业能力。通过开展“看一次党员教育优秀作品、走一条红色路线、上一节实操课堂、办一期业务培训、比一项业务技能、亮一份工作底稿”等“六个一”活动，在服务社会的实践中历练能力，展示“经济卫士服务先锋”的良好形象。

打造“黄海明珠 缘来是你”

人才服务升级版

实施单位：市人社局

项目内容：实施“黄海明珠人才计划”，为两新组织等引才主体提供优质服务。结合人社系统“千名党员进千企”活动，开设“人才政策微课堂”，加大人才政策宣传力度。组织素质拓展、读书分享、交友联谊等活动，引导人才更好融入盐城、热爱盐城、建功盐城。

实施“红色物业”引领示范工程

实施单位：市住建局

项目内容：发挥“红色物业”示范带动效应，对照省级示范点评价标准，注入“红色基因”，丰富“红色元素”，推进阵地“可视化”建设。深入推进物业服务品质提升行动，围绕全市100个试点项目，将“红色物业”作为标配，推动行业党建与物业管理深度融合。组织物业企业参观学习党建示范点，开展经验交流，提升物业服务品质，主动融入社区治理总体格局。

打造非公企业党建“锦‘商’添花”

新样板

实施单位：市商务局

项目内容：立足商务部门职能，参与指导园区非公企业党建工作，组织机关党支部赴非公企业开展党建共建，为企业解决发展难题。联合园区党组织指导企业党组织加强党建工作标准化、规范化建设，积极打造非公企业党建工作样板。组织企业党组织开展“三亮三比”、我为发展献一策、技能比武、红旗夺标等活动，推动党建工作与企业发展深度融合。