近年来，东台市积极探索推进“互联网+党员教育”工作，搭建“听·学堂”党员学教系统，将信息技术融入党员发展和教育管理全过程，构筑靶向“赛道”，全面构建起高效化、便捷化、智慧化的党员教育培训新模式。

聚焦目标导向  规划教育成果“坐标系”

东台市筑牢顶层设计，树立目标任务，激活党员教育“红色细胞”。一方面根据党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。把握重点，注重实效，坚持把增强党性观念作为教育的重点，深挖本土红色资源，在加强内涵研究、打造优质课程等方面下功夫，将红色资源的挖掘发扬与党员教育相结合。另一方面，创新党员教育的手段，注重载体的新颖性和有效性。采用高效便捷、生动形象、内容鲜活的教育载体，改良创新传统教育手段，结合“星动熠徽”“党建360”“党员积分制”等活动，实现教与学、学与做的“双向良性互动”。

精准把握需求  划好不同群体“起跑线”

东台市积极探索新时代党员干部教育培训方式方法，满足个性化培训教育需求。一方面对党员分类别分层次实行“订单式”培训，有效提升实效性和覆盖面。常态化开展“体验式、互动式、观摩式”现场教学，日常开展党员集中轮训、集中教育、田间送学、农家党课等活动。另一方面拓展信息化党员培训方式，通过“‘听·学堂’党员学教系统”开设“微党课电堂”，搭配“线上沙龙”，开辟党员“云上”培训“四级”管理模式，组织新老党员举行集中宣誓、“云端”党课、“云端”交流等，用“数改领先”理念让党员群众在线“共享”党员教育的“思想盛宴”。

赋能靶向培养 注入特色培养“蓄动能”

东台市在党员教育发展中坚持大数据“一张网”，制定紧缺人才清单，“靶向”引进培养。针对名校优生、新入职公务员等群体开展党员发展、党员教育培训，安排相关人员对引进的人才进行结对帮扶、跟踪培育、全程护航，为发展各类人才向党组织靠拢提供“全链条”式服务。着力打造生动、鲜活的党员教育活动，以“党员教育沙龙”为“基点”，聚焦产业发展、人才振兴、机关党员活动、“两新”党建等热点问题，融合“两新”组织党群服务、青年“双创”服务为一体，丰富党员学习交流活动形式，让党员教育更加“有声有色”。