7月13日，市委组织部召开月度工作例会，围绕上级明确的组织工作八个重点难点问题、市级13个年度党建研究课题，通报进展情况，交流经验做法，梳理问题症结，探讨对策举措，以“解题破题”的实际成效促进全市组织工作提质增效。市委常委、组织部部长费坚就聚焦问题、破解难题、做出课题，再次进行强调。

融合互促  聚力推进

树立“一盘棋”思想，把破解组织工作重点难点问题，与贯彻落实全国、全省组织部长会议精神紧密结合起来，与高效推进组织工作各项任务紧密结合起来，与做好党建考核工作紧密结合起来，统筹推进、融合共进。依托盐城市新时代党建理论与实践研究院，将组织部门的业务优势、专家团队的理论优势、基层一线的实践优势充分叠加，广泛集中智慧和力量，努力在破解难题中做出课题。

跟踪盘点  抓出成效

对每个重点难点问题，逐一明确分管领导、牵头处室、配合处室、试点单位，全面梳理形成年度有形化成果清单，坚持点上突破攻坚、线上督查了解、面上汇总通报，项目化推进、具体化落实。每周与县（市、区）委组织部、高校专家团队沟通对接，每月月度例会汇报进展情况，半年组织召开全市组织工作重点任务推进会，年底全面盘点总结，确保一抓到底、抓出成效。

强化运用  扩大影响

坚持在工作中研究、在研究中总结、在总结中升华，力求操作实用、注重转化运用，努力把研究成果转化为政策文件、制度安排、具体措施，让更多的“点”上盆景变为“面”上风景，把更多的“好想法”变成“好做法”，在更广范围、更深层次发挥作用，不断放大党建研究与组工业务的互促共进效应，着力营造抓重点、攻难点、树亮点的浓厚氛围。