近年来，滨海县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，按照全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动部署安排，坚持以党建为统领，着眼于全面提高广大基层党员干部的整体素质，结合本地工作实际，充分发挥党员电教远教工作宣传、教育、服务功能，确保电教远教工作提质增效。

聚焦精品教学资源，提升制片质量。采用上下联动、互相协同、联合冠名等方式，构建“组织主导+专业支撑+多方联动+项目化推进”的制片工作格局，达到聚合成力、优势互补。灵活运用“区内合作+自主制片”“跨域合作+协同制片”“服务外包+联合推进”等方式，做好多维度开发和系列化制片。本着“全程参与不甩手、共同策划不偏向、紧密配合不断链、严格把关不出错”的合作模式，激发集体智慧，提升制片专业水准。近年来，滨海县相继推出的《〈中国共产党基层组织选举工作条例〉学习系列》、《〈中国共产党地方组织选举工作条例〉学习系列》、《〈中国共产党组织工作条例〉学习系列》微动漫等党员教育作品获得较好反响。

聚焦智慧党建平台，确保传播效果。深入推动党员教育载体平台移动化、信息化、便捷化建设，进一步强化互联网思维，打造“滨海党建云”智慧党建平台。掌握网言网语风格，采取“图片+文字+视频”融合编发手法，将当前党建工作和党员群众关心的热点作为切入点，第一时间推送热点信息，扩大平台影响力。严格日常管理，精准输送内容，每日对平台内容进行更新，全面提升推送内容的可读性可看性。加强宣传推广，扩大平台辐射范围，充分利用多种宣传渠道进行全方位推广，鼓励引导广大党员群众积极订阅，目前订阅人数近15万。

聚焦骨干队伍建设，强化基层保障。把远教管理员队伍建设作为重要抓手，坚持选、育、管并重。注意把那些业务精通，技术娴熟，热心电教远教工作的高素质人才充实到远教工作岗位上来，要求各级党组织对远教工作者在政治上多关心，在生活上多关照，让他们能安心远教工作。加强对各镇（区、街道）村（社区）管理员的业务培训，学习新思想，掌握新技能，打开工作新思路，解决工作中存在的难点问题。建立健全远教人员岗位目标责任制，对管理员队伍实施动态管理，定期开展摸排，确保不缺位、不失位，将站点日常管理、设备管理、学习活动开展、设备使用落到实处。