为深入贯彻中央和省市委关于大兴调查研究的部署要求，认真落实全国和省、市组织部长会议明确的重点任务，对2022年度全市党建课题研究情况进行盘点总结，对今年党建研究工作进行部署安排，更大力度推动党建研究与组工业务互促并进、组织工作与中心大局深度融合，4月7日上午，盐城市新时代党建理论与实践研究院召开年度工作会议。市委常委、组织部部长、研究院院长费坚出席会议并讲话。

会议指出

2022年以来，全市组织系统紧扣上级组织部门关于破解重点难点问题的要求，着眼打破党建研究与组工业务“两张皮”的现实困境，发起成立盐城市新时代党建理论与实践研究院。依托这样一个全新平台，把组织部门的业务优势、专家团队的理论优势、基层单位的实践优势充分融合起来，形成了一系列富有实用价值的党建研究成果，一批高质量的调研报告得到上级部门肯定和主流媒体推介，并在相关评审中获奖，盐城组织工作的影响力不断提升。

会议强调

牢牢把握研究院“政治建院、学术立院、创新强院”的工作定位，紧跟党的理论创新步伐，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，植入脑海、融入血脉、见于行动。坚持问题导向、立足实际需要，聚焦解决实践中遇到的新问题、影响和制约组织工作的深层次问题、事关基层群众切身利益的急难愁盼问题，细化具体调研课题，不断健全“1+1+1+1+N”的集成化推进机制，力量聚合、优势叠加，问需问策、问计问效，力争提出更多有见地的对策措施、可落地的实施方案，在“同题共答”中交出“高分卷”，把“自选动作”做成“加分项”。

会议要求

持续巩固、深化推进，以课题研究的实际成果助推组织工作在新起点上实现新突破。坚持激发内力与借助外力相结合，发动组织系统年轻同志，高校博士生硕士生，近年来全市招录的名校优生、强村菁英等，共同参与到课题研究中来。把握上情与吃透下情相结合，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，精准对标对表、确保不偏不移；经常性怀揣责任走进基层一线，带着感情深入田间地头，发现更多“接地气”的妙招、“冒热气”的案例，把课题报告写在盐阜大地上，把对策建议提到具体实践中。做出成果与干出成效相结合，对课题研究中发现的经验做法、提出的对策建议，及时固化为制度、实化为行动、细化为指标、转化为流程，真正做到研究有深度、实践有厚度、创新有亮度。

会上，聘请了研究院兼职副秘书长。县（市、区）委组织部、部机关处室、高校专家等各个方面的代表，分别对照相应课题作了发言，表达了积极领题、全力解题、用心答题、做出课题的坚定决心和充足干劲。

市委组织部常务副部长、市公务员局局长、研究院副院长成辉主持会议，并对2022年度全市党建研究课题总体情况进行通报。市委组织部部务会成员、研究院领导班子成员，各地组织部门主要负责同志、相关职能科室负责人，研究院聘请的专家教授代表、申报2023年度全市党建研究课题的团队代表，市委组织部机关全体同志参加会议。