“今年中秋、国庆‘双节’前，我们采用天然无添加腌制工艺生产的蛋品，获得上海海金滋餐饮、上海福建商会、苏州松尚食品、金鹰国际、省供销合作总社等大客户采购订单4万多盒。”10月20日，盐城市秦程食品有限公司总经理程彤喜悦之情溢于言表，“到9月底，公司实现销售额1100多万元，较上年同期增长20%，带动鲜鸭蛋收购农户较去年增收10%。”

程彤是我市百名菁英“强村行动”兴农创业岗项目资助对象之一。“30万元专项资助资金，对公司‘低盐咸鸭蛋快速腌制技术的研发及产业化项目’运营发展帮助很大。”程彤介绍，目前，正与江南大学食品学院成玉梁教授规划合作在低盐工艺阶段加入益生菌发酵工艺，向更高层次进行创新。

设立兴农创业岗和村务管理岗，是我市实施人才服务乡村振兴、百名菁英“强村行动”的创新举措。我市大力吸引集聚高校毕业生、科技人员、工商业主和乡村能人等各类人才返乡入乡在乡创业，助力乡村产业振兴和发展壮大村集体经济，带动周边村民实现家门口就业。近两年，村务管理岗已签约引进201人，每月发放最高3000元生活补贴；兴农创业岗资助项目38个，每个给予最高30万元的专项资金，资助额550万元，为乡村振兴注入人才“活水”。

人才是乡村振兴的核心和根本。近年来，我市大力实施“人才强农”战略，加快推进乡村振兴人才队伍建设，把选才、助才、育才“关键变量”转化为乡村振兴“最大增量”，促进乡村产业与产业人才深度融合，为推进中国式现代化盐城新实践提供智力支持和人才保障。

我市积极搭建人才选用平台，引进高层次农业人才。出台新时代人才强市“1+7”系列政策，健全科学开放的农业人才吸引机制，依托“333工程”“双创计划”“黄海明珠人才计划”等，引进、培育农业科技领军人才。实施乡村振兴人才“揭榜挂帅”，发布18家重点现代农业园区和农业龙头企业需求64名高层次人才榜单；银宝集团、华丰种业等6家农业企业、园区分别与高校、院士团队合作，共谋盐城乡村振兴发展。依托“汇盐行动”，引进15名名校优生入职农口系统，425人通过今年名校优生岗位审核。凝聚乡贤创业合力，广泛吸引更多在外盐城籍优秀人才回乡创业，投身乡村振兴事业。

引才扶上马，资助送一程。为加大对乡土人才创业资金扶持力度，我市围绕创业启动资金、信贷、保险等需求，设立“盐阜乡村振兴·创富贷”，为人才提供全周期金融服务。同时深入推进乡土人才“三带”行动，支持返乡人才领办创办农民合作社、家庭农场、农业企业，发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用。

建湖县“新农人”鲁曼放弃大城市白领工作，返乡创办江苏军曼农业科技有限公司，发展现代智慧农业，带动周边农户利用网络销售农产品，公司年销售额过亿元，获评全国农村创业创新优秀带头人、当选全国人大代表。阜宁县青年农民姜官俊带头领办蔬菜种苗产销企业，年育苗量达8000万株，年订单销售额超千万元，全年用工量达15500人次，带动当地农民务工增收150万元以上，获评市“十佳新农人”、省乡土人才“三带”能手。

目前，我市获批省级乡土人才传承示范基地5个、示范工作室7个，获省资助570万元；畅通乡土人才职称晋升通道，173名“田秀才”“土专家”获评乡村振兴技艺师职称；市首批35名乡土人才“三带”项目获资助188万元；全市农口系统2个项目获省“333工程”资助20万元。

聚焦乡村产业发展需求，我市深入实施农业农村人才培养“百千万”工程，三年累计招录全日制农业类专科以上定向委培生467人，为乡村基层补充新生力量；每年组织基层农技人员及农村科技带头人培训5000人次左右，提升专业技术素养；以种养大户、农业企业骨干、农民合作组织骨干、家庭农场主等新型农业经营主体为培训对象，每年开展高素质农民培训4.5万人次以上，助推“新农人”以富“脑袋”促进富“口袋”，服务乡村产业振兴。