近日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要围绕发展新质生产力布局产业链。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，我们要充分发挥党建引领协调各方的优势，以党建“链”接产业集群，为加快形成新质生产力，实现产业高质量发展提供坚强组织保障。

组织串“链”，激活发展新质生产力的“新引擎”。加快形成新质生产力必须强化党建引领作用，培育壮大新兴优势产业，以党建引领带动整条产业链资源整合、力量聚合。深化组织功能推动“链得上”。坚持“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”的理念，聚焦新兴优势产业成立产业链综合党委，形成以晶硅光伏、新能源汽车及核心零部件2个产业链综合党委为核心，链上X家企业党组织为主体，“链”结Y家园区、部门和机构党组织的“2+X+Y”产业链党建组织体系，为全面、系统、整体落实党的领导提供有效牵引。强化组织联动推动“链得紧”。发挥产业链综合党委“牵头抓总”作用，建立联席会议制度，做到对策共商、难题共解、实事共办，将各部门“单人拉车”转变为联席会议“集体推车”。建立“理论联学”强党性、“阵地联建”强服务、“活动联办”强沟通、“品牌联创”强活力、“发展联动”强合作的“五联五强”工作机制，统筹利用好产业链各成员单位的创新、资本、人才、品牌优势，变单个企业“孤军奋战”为产业集群“协同作战”。优化组织力量推动“链得稳”。选优配强产业链党建工作指导员，建立党员轮训、工作轮评制度，以“组织找党员、党员找组织、党员找党员”形式，引导企业“隐形”“口袋”党员主动亮明身份。实施“双培双引”工程，推进“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”双向培育工作，以产业链党建加快推动形成新质生产力。

人才强“链”，培育发展新质生产力的“新动能”。人才是第一资源，培育发展新质生产力，科技人才是重要依托。要找准发力点，着力构筑“新质人才”汇聚的“强磁场”。聚焦产业需求“精准引才”。深化实施“人才强链”行动，精细摸排产业急需紧缺专业人才需求目录，精准绘制产业链“人才地图”，实现人才需求与人才引进无缝对接。将科技镇长团建在产业链上，构建“部门+园区+高校+科技镇长团+企业”协同推进机制，不断提升人才供给与科技创新、产业需求的匹配度。拓展培养渠道“精心育才”。定期举办“产业赋能”大讲堂、“链上人才”沙龙、产学研交流会等活动，举办高质量发展人才合作交流大会。打造“1992人才会客厅”，联动区内公共服务配套资源，为人才提供“一站式”“一条龙”服务。建设人才公寓，实施青年人才“聚”能行动，切实提升人才幸福感。推动技术创新“精妙用才”。着眼重点产业关键领域“卡脖子”问题，引导链上企业围绕关键技术“卡点”开展协同攻关，引导链上企业党组织和党员联合开展“揭榜挂帅”“赛马”科研攻关，组建“技术攻坚先锋组”，力争突破一批产业关键技术瓶颈和共性难题，促进更多创新人才成为推动形成新质生产力的引领者和参与者。

服务畅“链”，跑出发展新质生产力的“新速度”。要着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，坚持从“需求侧”和“供给侧”双向发力，为链上企业发展“保驾护航”。“链”接企业摸需求。建立服务专员挂钩服务机制，开展链上企业“干部联企、‘益’企行动”，主动靠前、精准对接，摸清产业链党建需求、资源、项目“三张清单”，使企业办事能够“找到门”、发展能够“找到路”、解困能够“找到家”。“链”接政府送服务。组建产业发展“先锋帮办团”，深入开展“党建惠企直通车”政策宣讲、“企业大走访”、银企对接会等专项行动，靶向匹配、定期推送各类涉企政策，建立“企业吹哨、部门报到”制度，一企一策帮助企业解决生产经营中遇到的问题。“链”接平台促合作。搭建链上企业交流平台，举办产业合作恳谈会、产业发展研讨会等活动，搭建起政企互通“连心桥”。邀请链上企业家代表、职能部门、专家学者开展座谈交流，面对面倾听企业心声，零距离助企纾困解难，推动各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。

（盐城经济技术开发区党工委委员、区组织部（人社局）部长（局长） 王大为）