近年来，东台市坚持强功能、扬优势、补短板，实施“红东亭”全域党建示范提升行动，以党建工作新成效谱写乡村全面振兴新篇章，为建设宜居宜业和美乡村提供坚强组织保证。

“红东亭·兴乡映”筑牢振兴“组织引擎”

深入推进党支部“标准+示范”建设，以建设全国党建引领乡村治理试点为契机，精心打造“丰盈四仓”“美丽下舍”等10个党建示范点。严格落实“三级书记抓振兴”责任机制，13项党建清单“明职定责”，371个书记项目“示范牵引”，479名科级干部常态化挂钩服务703个联系点，以责任压实推动任务落实。细化党群服务阵地建设标准，深挖“红东亭·邻聚厘”服务内涵，深化“牌子乱象”整治成果，规范村级组织党建、民生“两本账”，让村党组织书记轻装上阵，集中精力办好民生实事。

许河镇四仓村以“丰盈四仓”党建品牌建设为抓手，持续推进党群服务综合体功能提升，坚持“建好更要用好”，利用新建文化大礼堂，为企业、村民提供会务、家宴等服务。安丰镇丰西村由村集体领办合作社，创成绿色生态大米高效农业基地，集中流转土地2300亩，将村内5个家庭农场并入合作社统一管理，增强村集体经济发展韧性。

“红东亭·先锋号”锻造振兴“人才引擎”

全覆盖推进村干部星级化管理，高标准完成2116名村干部评星定级，推动村级发展由“火车头”带动向“动车组”驱动转变。系统实施“田园工匠”工程，连续开设5期学历提升班，高比例完成村干部学历提升“8090”计划，蓄足振兴“源头活水”。分批组织村书记赴苏州、浙江等地学习取经，开展“头雁竞飞”项目竞赛，立体式提升“三农”工作本领。建立“东亭头雁种子库”“东亭雏雁人才库”，遴选45名机关干部到乡村振兴一线锻炼，选派49名优秀大学生到村任职，动态储备600多名村级后备人才，激活“群雁齐追”新动能。

东台市连续举办4期“头雁讲坛”，14名优秀村书记走上讲台讲思路、传经验；市镇联动举办村书记项目擂台赛，13名村书记晒“家底”、比“实绩”，通过“书记讲给书记听、书记带着书记干”，提高村党组织书记抓党建促乡村振兴能力。

“红东亭·链聚力”激活振兴“创新引擎”

实施红“链”兴产项目，立足农业特色产业优势，成立稻米、西瓜等7个农业产业综合党委，推动产业联育、资源联享、技术联用，打造更高能级“红色生态圈”。建立联农带农利益联结机制，12个农业产业化联合体、32家部省级农民示范社，联结带动农户超过20万户。充分发挥村党组织引领作用，深入推进“干部联村、一村一策”，鼓励领办创办集体项目，总结推广土地流转、资产盘活、抱团联合等“六种发展模式”。经济薄弱村集体经营性收入全部超30万元，103个村集体纯收益超50万元。

三仓镇充分发挥西瓜综合党委示范引领作用，丰富“东台西瓜+”品牌体系，连续7年举办“瓜儿熟了”西瓜节，推出“田野系列”主题直播，拓宽农旅融合发展新业态。新街镇东海村作为全市经济最薄弱村，在“干部联村”资源推动下，理清发展思路，发展“一药一菜两瓜”特色农产品种植，探索“村集体+农投公司+大户+企业”合作模式，2023年村集体经营性收入达35.88万元。