12月5日，市委常委、组织部部长黄华赴东台市开展组织工作调研。

基层组织是党和政府联系服务群众的“最后一公里”。来到梁垛镇临塔村、东台镇北灶社区，黄华边走边看，认真听取讲解介绍，不时询问有关情况。“村集体收入来源是什么？”“社区开展了哪些为民服务活动？”“居民群众最期盼的是什么？”他强调，要坚持以高质量党建为引领，深入推进城乡基层治理，进一步强化服务意识、提升服务效能，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

人才是推动发展的第一资源，企业是集聚人才的重要主体。在江苏富乐华功率半导体研究院有限公司，黄华与企业相关负责人亲切交谈，勉励企业围绕产业链布局人才链，以产聚才、以才兴产，不断研发新技术、培育新品牌、增添新动能，努力实现更多原创性突破，以产业链党建赋能高质量发展。在东台市人才发展集团有限公司，黄华实地察看了企业发展现状，详细了解公司的组织架构、业务板块和运营模式等情况。他指出，要依托人才发展集团，进一步做大做强人力资源业务、做精做优人才配套服务，让各类人才引得进、留得住、用得好，在推动经济社会高质量发展中展现更大作为。

在实地调研走访的基础上，黄华主持召开座谈会，听取东台市组织工作情况汇报，与大家深入座谈交流。他强调：

要坚决扛起新时代组织部门的政治责任。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记对江苏工作以及在盐城考察时的重要讲话重要指示精神，建立健全常态化培训机制，通过扎实的党性锤炼、专业训练和实践锻炼，切实把讲政治的要求体现到组织工作各个环节、每个细节，找准组织工作服务中心大局的结合点、受力面，使组织功能、组织优势有效转化为全面深化改革的强劲动能、竞争优势。

要积极探索组织工作高质量发展的创新路径。将主责主业紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，对标高处、谋在新处、干在实处。在固本强基上持续用力、务实创新，进一步建强基层带头人队伍、拓展村集体增收渠道、加强后备队伍培养，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；在干部工作上强化导向、知人善任，通过全方位、近距离、常态化地考察识别，真正做到“了解干部在日常、研判干部在经常、调配干部在平常”；在引才聚才上面向未来、精准发力，持续优化人才引进政策、创新人才引进模式，以人才集聚加速产业集群。

要着力建设素质过硬的组工铁军。全面落实“党有党纪、国有国法、行有行规、家有家风”，坚定不移从严治部、从严律己、从严带队伍，引导组工干部做到心中有原则、脚下有泥土、言行有规矩，以高素质的组工队伍、高水平的组织工作，服务保障经济社会高质量发展。

市委组织部、东台市有关负责同志参加调研。