2月20日，全市组织部长会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省组织部长会议精神和市委要求，总结2024年工作，部署2025年任务。市委常委、组织部部长黄华出席会议并讲话。

会议指出

2024年，全市组织系统深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实省、市委部署要求，在服务大局中彰显了责任担当，在履职尽责中展现了积极作为，在探索实践中打造了特色亮点，在严管厚爱中激发了干事动能，在固本强身中提升了素质本领，推动各项工作稳中求进、提质增效。

会议要求

做好今年组织工作，必须找准组织工作与中心大局的结合点，紧扣中央和省委战略部署，紧扣市委市政府工作要求，紧扣市委书记周斌同志调研组织工作讲话精神，用实际行动回答好三个关键之问：组织部门在进一步全面深化改革开放、坚定不移推动绿色低碳发展的大局中，应当肩负什么样的责任？组织工作在调动“人”这一最关键因素，把各方面智慧和力量汇聚到推动经济社会高质量发展的实践中，应当发挥什么样的作用？组工干部在全市深入推进“四个三”工作布局、奋力实现全市经济社会发展年度目标任务的进程中，应当展现什么样的作为？

会议强调

今年组织工作重点围绕“1234”的总体思路展开。贯穿“一条主线”：学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以改革创新思维推动组织工作高质量发展。突出“两项重点”：突出为改革赋能、为基层减负两项重点，立足组织部门职能，靶向施策、精准发力。实现“三个突破”：聚焦关键、聚力攻坚，在夯实基层基础、强化选人用人、精准引才育才三个方面实现新突破。锻造“四铁品质”：引导组工干部带头传承发扬不怕困难、不畏艰险，勇于斗争、敢于胜利的精神，真正成为拥有铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的纪律的组工铁军。

更实举措强化理论武装蓄能，牢牢把握进一步全面深化改革正确方向。深入实施党的创新理论学习教育计划，完善理论学习考核评价机制，继续抓好党的二十届三中全会精神学习培训，以思想自觉强化行动自觉。扎实推进基本培训，深入实施“一把手”政治能力提升工程，带头树牢正确的政绩观，持续抓好政绩观教育，引导各级干部从内心深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题。

更大力度激活干部队伍动能，全力助推进一步全面深化改革任务落实。注重“多渠道了解、多角度研判、多岗位历练、多元化使用”，坚持“规划+计划”，加强领导班子建设；坚持“实践+实干”，加强年轻干部培养；坚持“日常+经常”，加强干部监督管理；坚持“激励+约束”，加强综合考核问效，统筹使用各年龄段、各个方面的优秀干部，让广大干部群众在每一批干部调整中都能切实感受到风清气正的政治生态、实干担当的鲜明导向和公道正派的用人作风。

更强引领发挥基层组织功能，持续夯实进一步全面深化改革基础保障。树牢大抓基层鲜明导向，从群众关切的焦点难点、基层发展的痛点堵点中找准改革的发力点，深入开展“矛盾化解攻坚年、乡村振兴巩固年、产业发展突破年、作用发挥提升年”行动，通过抓党建促共治，不断提升基层治理水平；抓党建促共富，不断提升乡村振兴成色；抓党建促共享，不断提升产业链条能级；抓党建促共管，不断提升党员队伍质量，把组织力量、组织优势充分转化为发展优势、改革胜势。

更广路径厚积人才发展势能，不断汇聚进一步全面深化改革智慧力量。坚持“稳政策、加力度、强引领”，一体谋划推进人才发展体制机制创新，在培养引育上做加法、在放权松绑上做减法、在服务保障上做乘法、在机制障碍上做除法，让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为全面深化改革、促进新质生产力发展提供强劲智力支撑。

更加重视提升组工队伍素能，自觉扛起进一步全面深化改革使命任务。以更高标准、更严要求抓好自身建设，坚持严管有力度、厚爱有温度，始终做到以铁的信念讲政治、以铁的担当讲公道、以铁的作风讲实干、以铁的纪律讲规矩，努力以高素质的组工干部、高水平的组织工作，服务保障各项改革举措从“最先一公里”开局启程，在“最后一公里”落地生根。

市委组织部常务副部长成辉主持会议并传达全国、全省组织部长会议精神和市委书记周斌同志调研组织工作时的讲话精神。市委组织部领导班子成员，各县（市、区）委组织部部长、办公室负责同志，盐城经济技术开发区组织部部长、综合处处长，盐南高新区党工委分管负责同志、组织人事部办公室负责同志，市直相关部门单位分管负责同志，市委组织部机关中层正职参加会议。

大丰区委组织部、盐城经济技术开发区组织部、市委党校、市公安局党委、响水县陈家港镇党委在会上作了交流发言。会上，还印发了《组思致远：2024年度党建研究成果汇编》《组迹缤纷：2024年度组工宣传作品汇编》两本组织工作成果汇编。